FractaMed vermittelt Pflegehelfer und Pflegeassistenten aller Qualifikationsstufen an Pflegeeinrichtungen, vom Basiskurs bis zur staatlich anerkannten Pflegeassistenz. Vorqualifiziert und ohne Vorabkosten. Sie zahlen ausschließlich bei erfolgreicher Einstellung.
Schildern Sie uns Ihren Bedarf: geforderte Qualifikationsstufe, Bundesland, Schichtmodell. Wir prüfen unser Netzwerk und stellen Ihnen passende Helfer vor.
Helfer-Bedarf melden →Pflegehelfer sind grundsätzlich schnell zu bekommen. Schwierig wird es bei Helfern mit viel Praxiserfahrung und wirklich guten Deutschkenntnissen. Genau diese Kräfte haben wir im Netzwerk und stellen sie Ihnen gezielt vor.
Die Qualifikationsstufen in der Helferpflege sind unübersichtlich. Wir prüfen jeden Abschluss und liefern ihn transparent im Profil, sodass Sie sofort erkennen, welche Tätigkeiten die Kraft übernehmen darf.
Ein Pflegehelfer in Brandenburg ist nicht dasselbe wie ein Pflegeassistent in NRW oder die Gesundheits- und Pflegeassistenz in Hamburg. Wir kennen die Übersetzungen zwischen den Landesregelungen und ordnen Profile korrekt ein.
Über das Gehalt gewinnen Sie in der Helferpflege selten. Wir positionieren Ihre Zusatzleistungen, etwa betriebliche Altersvorsorge, Zuschläge und die Aufstiegsperspektive zur Fachkraft, glaubwürdig im Kandidatengespräch.
Ein- oder zweijährige, staatlich anerkannte Ausbildung. Für stationäre Langzeitpflege und ambulante Dienste.
Staatlich anerkannte Helferausbildung mit Schwerpunkt Akut- und Klinikpflege in der Grundversorgung.
Landesrechtlich geregelte Assistenzausbildung mit erweitertem Tätigkeitsprofil, je nach Bundesland ein- bis zweijährig.
Das norddeutsche GPA-Modell mit anschlussfähiger Qualifikation für den Weg in die Fachkraftausbildung.
Einstiegsqualifikation mit Perspektive auf die staatliche Prüfung, für den planbaren Aufbau eigener Fachkräfte.
Internationale Helferkräfte mit strukturierter Anerkennungs- und Sprachbegleitung über unseren Partner MEDeutsch.
Für die Vermittlung von Pflegehelfern und Pflegeassistenten arbeiten wir rein erfolgsbasiert. Es fällt kein Cent an, solange keine Einstellung zustande kommt. Sie tragen kein finanzielles Vorabrisiko.
Das Honorar orientiert sich am Qualifikationsstand, vom Basiskurs über die ein- oder zweijährige Helferausbildung bis zur staatlich anerkannten Pflegeassistenz. Alle Zahlen liegen vor dem ersten Kontakt transparent im Kooperationsvertrag.
Nennen Sie geforderte Qualifikationsstufe, Bundesland und Schichtmodell. Telefonisch oder über das Formular.
Wir stellen Helfer vor, mit geprüftem Abschluss, eingeordnetem Tätigkeitsprofil und geklärter Verfügbarkeit.
Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen. Das Honorar fällt erst mit dem vereinbarten Arbeitsantritt an.
Tritt eine vermittelte Helferkraft die Stelle nicht an oder endet das Arbeitsverhältnis kurzfristig, ohne dass die Ursache bei Ihnen liegt, erstatten wir das Vermittlungshonorar gestaffelt zurück.
Damit ist auch die Besetzung von Grundpflege-Stellen für Sie risikofrei. Die genauen Modalitäten der Rückerstattung stehen im Kooperationsvertrag.
Weitere Pflege-Rollen, die wir besetzen
Schildern Sie uns Ihren Helfer-Bedarf. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden und besprechen, welche Helfer und Assistenten wir in Ihrer Region im Netzwerk haben.
Helfer-Bedarf melden →0 € Vorabkosten · Nur bei erfolgreicher Einstellung · Garantieregelung inklusive